Buntut Nakes Demo, Sekda Aceh dan Plh Direktur RSUDZA Bahas soal Remunerasi, Ini Poin-poinnya
Subusallam — Buntut Nakes Demo Pasca terjadinya aksi demo oleh tenaga kesehatan (nakes) yang berlangsung di Rumah Sakit Umum Daerah Zainoel Abidin (RSUDZA) beberapa waktu lalu, Pemerintah Aceh bergerak cepat untuk mencari solusi atas masalah yang diangkat dalam demonstrasi tersebut.
1.Buntut Nakes Demo Remunerasi Nakes dan Keterlambatan Pembayaran
Salah satu isu utama yang menjadi sorotan dalam aksi demo adalah keterlambatan pembayaran remunerasi kepada nakes. Keterlambatan pembayaran ini tidak hanya berimbas pada kondisi keuangan para tenaga medis, tetapi juga menambah ketegangan hubungan antara pihak rumah sakit dan tenaga kesehatan yang selama ini berjasa dalam pelayanan medis kepada masyarakat. Dalam pertemuan tersebut, Sekda Aceh dan Plh Direktur RSUDZA berkomitmen untuk memastikan pembayaran remunerasi dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan jumlah yang telah disepakati.
Baca Juga: Kepala dan Sekretaris Inspektorat Aceh Besar Jadi Tersangka Dugaan Korupsi Perjalanan Dinas
2. Reformasi Sistem Remunerasi
Sekda Taqwallah mengungkapkan bahwa Pemerintah Aceh tengah merancang sistem remunerasi yang lebih transparan dan adil.
3. Komitmen Peningkatan Kesejahteraan Nakes
Sekda Aceh menegaskan bahwa Pemerintah Aceh sangat mendukung peningkatan kesejahteraan nakes, mengingat peran penting mereka dalam menjaga kesehatan masyarakat.
4.Buntut Nakes Demo Pendalaman Evaluasi terhadap Sistem Remunerasi
Dalam kesempatan tersebut, Plh Direktur RSUDZA, dr. Iskandar, menjelaskan bahwa pihak rumah sakit akan melakukan evaluasi mendalam terhadap sistem remunerasi yang ada.
5. Penyusunan Rencana Kerja Jangka Panjang
Taqwallah menekankan bahwa kebijakan ini harus memperhatikan keseimbangan antara kebutuhan rumah sakit dan hak-hak tenaga kesehatan yang bekerja di sana.
6. Dialog Lanjutan dengan Nakes
Setelah pertemuan tersebut, pemerintah dan manajemen RSUDZA sepakat untuk mengadakan dialog lanjutan dengan para tenaga kesehatan, guna mendapatkan feedback lebih lanjut mengenai masalah yang ada.
7. Harapan akan Keadilan dan Kejelasan
Ia berharap perbaikan dalam sistem remunerasi ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan nakes, tetapi juga dapat memotivasi mereka untuk bekerja lebih maksimal dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
